Wir wenden bei der Erziehung unserer SchülerInnen das Konzept der Neuen Autorität nach Haim Omer an.
Was ist neue Autorität?
Neue Autorität ist ein systemischer Ansatz, der Menschen mit Führungsverantwortung (Eltern, Pädagog/en/innen, etc.) stärkt und ihnen Mittel zur Durchsetzung ihrer Aufgaben in die Hand gibt.
Früher war Autorität gleichbedeutend mit Kontrolle, Dominanz und dem Ziel der Autoritätsperson, das Kind zum Gehorsam zu erziehen oder aus einem Mitarbeiter ein kritikloses funktionierendes „Werkzeug“ zu machen. Die Beziehung basierte in den allermeisten Fällen auf Distanz und war begleitet von Furcht und Angst vor Strafen oder Ausgrenzung.
In der Kindererziehung sowie in der pädagogischen Arbeit erleben Eltern, Pädagog/en/innen, etc. oft große Unsicherheit in der Ausübung ihrer Rolle und haben manchmal das Gefühl, keine brauchbaren Mittel bzw. Handlungsmöglichkeiten in konfliktgeladenen Situationen und im Umgang mit schwierigen Kindern und Jugendlichen zu haben – das Spüren der Ohnmacht.
Hier setzt das Modell der Neuen Autorität nach dem Konzept der 7 Säulen (Haim Omer/2011) an: Stärke statt Ohnmacht. Es versucht erfolgreiche Entwicklungsprozesse in Gang zu setzen und ein respektvolles, konstruktives Miteinander zu ermöglichen, um gewünschte Zeile zu erreichen.
